GESTIÓN 2026–2027
Tu espacio naranja para aprender, organizarte y vivir tu gestión.
Accede con la cuenta registrada en el Directorio Nacional.
Qué gusto tenerte aquí. Este portal reúne lo que necesitas para entender, organizar y disfrutar tu gestión.
La ruta de inicio te explica la estructura, tu cargo, cómo trabajar con tu Comité Local y los recursos que debes ubicar desde el principio.
Los SCOPH Points corresponden únicamente a este trimestre y no se acumulan entre periodos.
Entiende cómo va tu Comité Local sin confundir seguimiento con resultado oficial. Aquí viven tus criterios DaV, SCOPH Points, historial y herramientas de gestión.
Tu historial DaV acompaña a tu Comité Local durante toda la gestión, incluso si cambia la persona que ocupa el cargo de LPO.
Tus criterios DaV y SCOPH Points se revisan por separado en cada trimestre.
Una pausa temporal para cuidar tu bienestar y ordenar tu continuidad como LPO. No necesitas explicar el motivo para activarlo.
Estas métricas te ayudan a conocer el avance de tu Comité Local durante el trimestre. El resultado oficial se publica al realizarse el corte correspondiente.
Tus SCOPH Points de este trimestre aparecerán aquí cuando los obtengas.
El resultado oficial se publica después del corte trimestral realizado por el equipo nacional.
T1–T4 permanecen separados. Un trimestre cerrado sin corte se muestra como pendiente de corte oficial, nunca como resultado definitivo.
Una herramienta para identificar qué está funcionando, qué puede mejorar y qué oportunidades puedes aprovechar durante el trimestre.
Tu credencial reúne tu identidad como LPO y el Comité Local que representas durante esta gestión.
Comité Local
Mi Gestión visualiza el seguimiento nacional disponible; no sustituye el mecanismo local con el que se reportan actividades.
Conecta con otros LPOs, encuentra rápidamente a la persona del Orange Team que puede ayudarte y aprovecha una red nacional que está para acompañarte durante tu gestión.
No hace falta saber de memoria quién hace qué. Elige lo que necesitas y llega al lugar correcto.
Consulta el Directorio Nacional para ubicar Comités Locales, crear colaboraciones y conocer a quienes trabajan contigo en todo México.
Abrir directorio ↗Escribe tu duda —DaV, PROMESA, PHEx, marketing, datos, reportes— y el Portal te muestra a quién acercarte.
Usa el formulario de Orange Companions para evaluar mensualmente el padrinazgo y solicitar intervención de la NPO si la necesitas.
Evaluar padrinazgo ↗Busca por tema o por nombre. Las coincidencias aparecen aquí mismo para que no tengas que recorrer todo el directorio.
Orientación general, acompañamiento nacional y cuando no sabes con qué área resolver algo.
Colaboraciones intercomité, comunicación con presidencias y oficiales locales.
Plan integral nacional y dudas relacionadas con Derecho a Voto.
Oportunidades nacionales e internacionales de SCOPH y orientación para vincularte con espacios externos.
Oportunidades nacionales e internacionales de SCOPH y orientación para vincularte con espacios externos.
Desarrollar o fortalecer habilidades blandas y competencias en salud pública.
Desarrollar o fortalecer habilidades blandas y competencias en salud pública.
Actividades nacionales, calendarización y enrolamiento.
Handovers, participación, motivación, integración y sentido de pertenencia.
Handovers, participación, motivación, integración y sentido de pertenencia.
Presencia digital, difusión e identidad visual de SCOPH.
Presencia digital, difusión e identidad visual de SCOPH.
Presencia digital, difusión e identidad visual de SCOPH.
Organización de PROMESA locales y dudas sobre PROMESA Nacional.
Impacto, datos, estadísticas, resultados y Portal LPO.
Protocolos, actividades que pueden realizarse y criterios de reporte.
Protocolos, actividades que pueden realizarse y criterios de reporte.
Acompañamiento y fortalecimiento de PHEx y GAPs.
Una colaboración funciona mejor cuando ambas partes tienen claro qué quieren construir y cómo se organizarán.
Una colaboración funciona mejor cuando ambas partes saben desde el inicio qué quieren construir y qué aportará cada Comité Local.
Si acabas de asumir como LPO y sientes que hay demasiadas siglas, grupos, recursos y responsabilidades, esta es tu ruta de inicio. Aquí vas a entender dónde estás, qué significa tu cargo, cómo trabajar con tu Comité Local y qué recursos debes ubicar desde el primer día.
SCOPH México forma parte de una estructura más grande. No necesitas memorizarla de golpe: piensa en ella como una cadena de representación y trabajo, desde tu comunidad local hasta IFMSA.
International Federation of Medical Students’ Associations. Es la federación internacional de asociaciones de estudiantes de medicina.
Asociación Mexicana de Médicos en Formación. Es la NMO mexicana dentro de IFMSA.
Standing Committee on Public Health: el Comité Permanente enfocado en promoción, prevención y acción en salud pública.
Tu CL representa a tu universidad o asociación local y es el corazón desde donde aterrizas las acciones de SCOPH.
Eres la persona que conecta a SCOPH México con tu Comité Local y lidera el trabajo de salud pública junto con tu equipo.
Fortalecer y posicionar a SCOPH a nivel nacional mediante programas, proyectos y capacitaciones de calidad para LPOs y miembros activos, dentro de un ambiente de confianza, acompañamiento y trabajo en equipo, formando futuros médicos comprometidos, empáticos y socialmente responsables.
Ser un Comité Permanente reconocido por su impacto, liderazgo e innovación, donde la humanidad y el bienestar integral sean el eje de cada acción y donde oficiales y miembros generen cambios reales en la salud de México.
No eres “la persona que hace actividades”. Eres el punto de conexión entre SCOPH México y tu Comité Local: movilizas a tu equipo, aterrizas oportunidades nacionales a tu contexto, coordinas acciones de salud pública, cuidas la continuidad de tu comité y ayudas a que el trabajo local pueda reflejarse en el impacto nacional.
Organiza acciones de salud pública con tu Comité Local utilizando los protocolos disponibles o desarrollando ideas propias vinculadas con los programas de SCOPH/IFMSA.
Participa en los espacios oficiales, conoce a otros LPOs y aprovecha la red nacional para crear colaboraciones y campañas intercomité.
Documenta y comparte lo que hace tu comité. Las evidencias permiten aprender, reconocer buenas prácticas y mostrar el alcance de SCOPH México.
Conoce los criterios, revisa tu tracker y toma decisiones durante el trimestre. El resultado oficial y la validación de reportes se actualizan con el corte trimestral nacional.
Integra, comunica y delega. Una gestión sostenible no depende de que el LPO haga todo, sino de que construya un equipo que pueda crecer junto.
Guarda aprendizajes, recursos y procesos que faciliten el handover. El éxito de una gestión también se mide por lo que deja preparado para la siguiente.
Ser LPO no significa hacerlo todo tú. Tu Comité Local es el corazón de tu impacto: empieza con las personas que tengas, define responsabilidades claras y adapta la estructura a la realidad de tu equipo.
Tu apoyo más cercano; puede respaldarte y asumir tareas de coordinación cuando sea necesario.
Apoya la integración, motivación, participación y sentido de pertenencia de tu comunidad SCOPHian.
Apoya la planeación, calendarización, ejecución, evaluación y coordinación del proceso local de reporte.
Apoya el diseño de contenido y la difusión de las actividades y oportunidades de tu Comité Local.
Delegar también es liderar. Estos roles son una estructura sugerida, no una obligación rígida. Puedes combinarlos o modificarlos según tu Comité Local; lo importante es que cada persona sepa qué hacer y cómo aportar.
Estos son los recursos y acciones básicas que conviene ubicar al asumir tu cargo.
Es tu puerta de entrada a la comunicación nacional. Dentro encontrarás grupos oficiales como SCOPH AMMEF 26/27, Hand Over Nuevxs LPOs, EXTERNALS - Oportunidades, entre otros.
Comunidad SCOPH AMMEFSi eres LPO nuevo o hubo cambio/interinato, registra tus datos para mantener actualizado el directorio nacional.
Formulario de nuevos LPOs ↗Conoce lo que dejó la gestión anterior y revisa los handovers pregrabados mientras coordinas el acompañamiento correspondiente.
Abrir Handovers ↗Es tu guía oficial de supervivencia: grupos, recursos, actividades, DaV, OTL y herramientas para no empezar desde cero.
Abrir Survival Kit ↗Conoce los criterios y revisa el tracker nacional. Recuerda: el resultado oficial se actualiza con el corte trimestral.
Abrir Tracker DaV ↗Protocolos, programas, oficios, materiales y herramientas están concentrados en el Botiquín y en los repositorios oficiales.
Revisa el directorio de LPOs para saber quiénes están trabajando contigo en todo México y comenzar a crear redes.
Directorio LPOs ↗Sobre los reportes: el Portal LPO nacional no reemplaza el proceso de reporte de tu Comité Local. El reporte se coordina con el encargado correspondiente en tu CL; a nivel nacional, el Orange Team recibe la información al corte del trimestre y actualiza el seguimiento oficial.
No necesitas aprenderte de memoria toda la estructura del Orange Team. Usa esta guía rápida para identificar el área que puede ayudarte; en Comunidad Naranja encuentras el directorio del equipo y accesos directos para contactar a cada área.
Actualmente, el formulario disponible se utiliza para evaluar mensualmente el acompañamiento de tu padrino/madrina y solicitar intervención de la NPO si consideras que la necesitas. El componente de acompañamiento entre pares no se encuentra activo por el momento.
El plan de Marisol marca la dirección de SCOPH México. No necesitas memorizar un documento enorme: necesitas entender qué queremos transformar y qué significa eso para ti como LPO.
Fortalecer a nuestra comunidad, ampliar el impacto de SCOPH y construir una gestión humana, visible, organizada y sostenible.
Acompañamiento desde el día cero, bienestar, formación, procesos internos claros y herramientas para fortalecer a los LPOs y al Equipo Nacional.
Fortalecer la capacidad de SCOPH para presentarse, vincularse y construir alianzas útiles con actores externos.
Pasar de actividades aisladas a liderazgo, impacto, advocacy, acción nacional y respuesta responsable ante necesidades de salud pública.
Identidad, pertenencia, tradiciones, reconocimiento del esfuerzo y continuidad entre generaciones.
Profesionalizar el trabajo local, simplificar procesos nacionales, mejorar la comunicación y fortalecer la sostenibilidad de proyectos.
Acercar oportunidades, enrolamiento, participación internacional y visibilidad del trabajo mexicano dentro de IFMSA.
Fortalecer las experiencias de salud pública internacional mediante acompañamiento, herramientas y rutas claras.
Nadie nace sabiendo qué significa DaV, NPO, PHEx o handover. Busca una palabra y abre solamente lo que necesites.
Guías, documentos oficiales, protocolos, identidad visual y recursos para tu gestión. Busca lo que necesitas y ve directo al material correspondiente.
Prueba con otra palabra o consulta el Linktree oficial para explorar todos los recursos disponibles.
Abrir Linktree ↗Empieza por aquí cuando necesites ubicar un documento, preparar una actividad o encontrar un recurso oficial.
La guía de referencia de la gestión: primeros pasos, responsabilidades, recursos y rutas de apoyo para tu rol.
Abrir Survival Kit ↗Consulta protocolos SCOPH, imagotipos oficiales y materiales nacionales que puedes utilizar en tus actividades.
Explorar Archivo Nacional ↗Oficios de apoyo, recursos para actividades, inspiración, stickers, handovers, toolkits y materiales prácticos.
Entrar al Portal SCOPHian ↗Recupera aprendizajes y materiales de gestiones anteriores para no empezar de cero y dar continuidad al trabajo local.
Ver Handovers ↗Accede a los elementos oficiales de SCOPHy para mantener una identidad visual coherente en tu Comité Local.
Abrir en Canva ↗Materiales y referencias para conectar tus actividades con programas, recursos y oportunidades de IFMSA.
Consultar recursos ↗Ubica a otros LPOs y Comités Locales cuando quieras colaborar, resolver una duda o construir una actividad multicomité.
Abrir directorio ↗¿Tu equipo necesita fortalecer un tema? Envía una solicitud para recibir apoyo formativo desde SCOPH México.
Solicitar capacitación ↗Apóyate con cartas modelo y herramientas para acercamientos, permisos y colaboraciones con instituciones.
Buscar en Portal SCOPHian ↗Explora evidencias e ideas de actividades para adaptar buenas prácticas a las necesidades de tu propia comunidad.
Ver inspiración ↗El punto de acceso rápido a los enlaces oficiales de SCOPH México cuando necesites ubicar un recurso específico.
Abrir Linktree ↗Define qué problema de salud pública quieres abordar y a quién quieres llegar.
Revisa los protocolos oficiales o diseña una actividad original alineada con un programa de IFMSA.
Define objetivos, logística, método evaluativo y evidencias desde antes de ejecutar.
Sigue el proceso de reporte de tu Comité Local y conserva tus evidencias completas.
Usa este catálogo para ubicar un protocolo por nombre. Toca el que necesites para abrir directamente su material oficial.
Usa los recursos oficiales de SCOPHy y de SCOPH México para tus materiales. Si quieres crear algo nuevo relacionado con la mascota, acércate directamente con las Coordinadoras de Marketing para que te acompañen en el proceso.
Ve a Soy SCOPHian para ubicar la ruta de contacto adecuada según tu duda, o explora el Linktree oficial.
Una ruta de formación pensada para ayudarte a crecer mientras lideras. Elige la habilidad que necesitas hoy, llévala a tu Comité Local y vuelve cuando estés list@ para el siguiente reto.
Academia SCOPHian reúne habilidades que sirven en la vida real de un LPO: diseñar mejores actividades, coordinar equipos, comunicar con claridad, medir impacto, representar a SCOPH y actuar con criterio ético. Puedes explorar las rutas según lo que tu gestión necesite.
Convierte una buena idea en una intervención clara, viable y útil para tu comunidad.
Lidera sin cargar con todo: comunica, delega y construye equipos que quieran quedarse.
Usa evidencia y datos sencillos para tomar mejores decisiones y demostrar lo que sí cambió.
Haz que el trabajo de tu Comité Local pueda convertirse en conocimiento que otras personas utilicen.
Aprende a presentar una causa, acercarte a instituciones y defender propuestas con claridad.
Diseña actividades que cuiden la dignidad de las personas y reduzcan barreras de participación.
Fortalece la preparación necesaria para intervenir con orden, seguridad y responsabilidad en campo.
Conecta el impacto local con las oportunidades y marcos internacionales de salud pública.
Mientras se liberan nuevas sesiones y módulos, puedes apoyarte en estos recursos oficiales y pedir una capacitación cuando tu Comité Local la necesite.
Cuéntanos qué habilidad o tema necesita tu Comité Local.
Materiales y herramientas internacionales para seguir aprendiendo.
Explora oportunidades y talleres registrados en la red internacional.
Tu guía base para orientarte en responsabilidades, recursos y contactos.
La meta no es acumular contenido. Cada aprendizaje debe ayudarte a tomar una mejor decisión, coordinar mejor una actividad o generar un impacto más claro en tu comunidad.
¿Qué necesita hoy tu gestión?
Explora la ruta o solicita apoyo.
Llévalo a una situación real.
Convierte lo aprendido en capacidad local.
Estos formatos forman parte de la ruta de formación nacional y se incorporarán conforme estén listos para los LPOs.
Formación técnica y de liderazgo en formato progresivo.
Del impacto comunitario a la comunicación académica.
Capacitaciones prácticas, dinámicas y presenciales.
Formación adaptada a necesidades y contextos distintos.
La formación de un LPO no termina en lo técnico. Gestión del tiempo, límites sanos, comunicación en conflicto y prevención del desgaste también forman parte de una gestión sostenible.
Si tu Comité Local necesita fortalecer una habilidad concreta, cuéntanosla. No tienes que esperar a que aparezca un módulo específico.
SCOPH no termina en tu Comité Local. Aquí puedes descubrir cómo conectar tus actividades con IFMSA, encontrar oportunidades internacionales y explorar caminos como el enrolamiento, PHEx y GAPs.
Diseñas, implementas y haces crecer actividades que responden a necesidades reales de tu comunidad.
La red nacional acompaña, comparte oportunidades y ayuda a proyectar el trabajo de los Comités Locales.
Programas, espacios internacionales, colaboraciones y recursos permiten que tu experiencia dialogue con estudiantes de todo el mundo.
No necesitas aprender todo de golpe. Empieza por la oportunidad que tenga más sentido para tu Comité Local.
Enrolar significa afiliar oficialmente una actividad, campaña o proyecto a un Programa de IFMSA.
Porque una actividad local puede ganar visibilidad internacional, conectarse con una red de experiencias similares y contribuir a mostrar el impacto conjunto de estudiantes de medicina alrededor del mundo.
Ubica el Programa de IFMSA que mejor corresponde al objetivo de tu actividad.
Objetivos, indicadores, población objetivo y datos básicos del proyecto.
El equipo nacional puede orientarte durante el proceso y los requisitos institucionales.
Después del registro, conserva la información de tu actividad y completa el seguimiento que corresponda.
IFMSA contempla actividades como campañas, talleres, eventos, capacitaciones y proyectos. Lo importante es que el objetivo y la documentación tengan sentido.
Estos espacios cambian durante el año. Por eso aquí te llevamos a los trackers oficiales, donde puedes revisar lo disponible en el momento.
Consulta calls, espacios de participación y otras oportunidades publicadas por el equipo internacional de SCOPH.
Explorar oportunidades ↗Revisa workshops y espacios formativos vinculados con salud pública y desarrollo de capacidades.
Ver workshops ↗Explora materiales y herramientas internacionales para fortalecer tus actividades y tu formación.
Abrir toolkits ↗Conoce los Programas activos y explora actividades enroladas por NMOs de distintas regiones.
Explorar Programas ↗Inspírate con actividades compartidas dentro de la base pública de SCOPH internacional.
Ver actividades ↗Ubica al equipo internacional, los Program Coordinators y otros recursos oficiales de SCOPH.
Conocer el equipo ↗La proyección internacional no se limita a viajar. También existe en los espacios donde se comparten ideas, se construyen documentos y se conectan proyectos.
Aportaciones y consultas globales permiten que las necesidades y experiencias locales lleguen a discusiones internacionales.
Según convocatoriaEspacios de trabajo temporal donde integrantes de distintos países colaboran en objetivos concretos.
Según convocatoriaUna vía para visibilizar actividades, aprendizajes y buenas prácticas de los Comités Locales ante la comunidad internacional.
Oportunidad recurrenteLa gestión nacional contempla espacios para conectar LPOs mexicanos con otras NMOs, expertos y redes de salud pública.
Durante la gestiónSon caminos distintos al enrolamiento de actividades. Aquí los presentamos como una puerta para ampliar la experiencia de tu Comité Local.
Una vía para desarrollar experiencias de intercambio vinculadas con salud pública, conectando estudiantes, sedes, tutores y proyectos más allá del modelo hospitalario tradicional.
Una submodalidad orientada a impulsar proyectos con dimensión global y colaboración, abriendo posibilidades para conectar trabajo académico y acción en salud pública.
La estrategia nacional contempla guías, herramientas y acompañamiento para que más Comités Locales puedan iniciar o consolidar PHEx y GAPs con mayor claridad.
Explora una oportunidad, identifica una actividad con potencial de enrolamiento o acércate al equipo nacional si quieres abrir una ruta internacional desde tu Comité Local.
Una guía práctica para organizar actividades más seguras, responder con claridad cuando algo cambia y cuidar tanto a la comunidad como al equipo.
No se trata de anticipar cada escenario. Se trata de reducir riesgos, saber quién decide y tener una ruta clara si las cosas cambian.
Ubica riesgos, responsables, rutas de atención, materiales, consentimiento y condiciones del lugar antes de iniciar.
Mantén comunicación entre responsables, respeta los límites de la actividad y detén lo que no sea seguro.
Documenta lo esencial, da seguimiento a incidentes o derivaciones y comparte aprendizajes que ayuden a mejorar la siguiente actividad.
Úsalo como una comprobación rápida. Es una ayuda para organizarte; no sustituye los requisitos de la sede, Protección Civil, servicios de emergencia o tu institución.
En una emergencia real, la prioridad es la seguridad inmediata. El Portal no sustituye a los servicios de emergencia ni a las autoridades competentes.
Pausa la actividad si continuar puede aumentar el riesgo. Aleja al equipo y participantes del peligro cuando sea posible hacerlo con seguridad.
Si existe riesgo para la vida, integridad o seguridad, contacta de inmediato a los servicios de emergencia o autoridades locales correspondientes.
Una vez atendida la urgencia inmediata, informa a las personas responsables del Comité Local y al equipo nacional cuando corresponda.
Anota hechos esenciales, decisiones y seguimiento sin difundir datos sensibles ni imágenes innecesarias.
Revisa qué necesita la comunidad, el equipo y la actividad después del incidente antes de retomar acciones.
Cuando exista una emergencia activa, prioriza la atención inmediata. La coordinación interna de SCOPH ocurre después de poner a las personas a salvo.
Llamar al 911La estrategia nacional contempla fortalecer la seguridad de brigadas y una ruta coordinada de respuesta ante emergencias.
Se plantea como un marco para detectar necesidades reales y coordinar a LPOs y equipo nacional antes de movilizar apoyos.
Liderar en crisis significa actuar con prudencia, trabajar con información confiable y reconocer cuándo una situación rebasa el alcance estudiantil.
La seguridad no depende solo del equipo físico. También depende de cómo tratamos a las personas, protegemos su información y respetamos el alcance de nuestras actividades.
Explica qué se realizará y respeta la decisión de cada persona de participar o no.
Protege datos personales, información sensible y resultados obtenidos durante la actividad.
Comunica sin estigmatizar, humillar o reducir a las personas a una condición de salud.
La atención, educación y participación deben ofrecerse con trato digno y sin exclusiones injustificadas.
Prioriza autonomía, dignidad, seguridad y contexto comunitario al tomar decisiones.
No conviertas la vulnerabilidad de una comunidad en contenido. Pide autorización y evita exponer datos identificables.
Una gestión sostenible reconoce cansancio, sobrecarga y necesidad de relevo. Preparar descansos, pedir apoyo a tiempo y cuidar al equipo también forma parte de una actividad segura.
Usa Comunidad Naranja para ubicar a la persona correcta del Orange Team. En una emergencia activa, primero contacta a los servicios de emergencia y prioriza la seguridad.
Orgullo Naranja es el espacio para reconocer el trabajo que transforma comunidades, fortalece a SCOPH y demuestra que una buena gestión se mide también por lo que deja en otras personas.
La idea es mirar el trabajo con contexto, aprender de lo realizado y hacer visibles los esfuerzos que aportan algo valioso a SCOPH y a sus comunidades.
Mirar resultados, evidencias, aprendizajes y contexto para entender qué funcionó y qué puede fortalecerse.
Convertir la revisión en comentarios breves y útiles que ayuden a crecer, no solamente en una calificación.
Dar visibilidad a esfuerzos, buenas prácticas, liderazgo e impacto para que también inspiren a otros Comités Locales.
Filtra los reconocimientos según lo que quieras conocer. Aquí se muestran las categorías planteadas para la gestión.
Reconoce a LPOs que realizan actividades con un alto puntaje de Orange Skills, celebrando la calidad y diversidad de su trabajo.
Reconocimiento por zona y nacional.Destaca a quienes mantienen una gran actividad durante su gestión y convierten la constancia en acción sostenida.
Reconocimiento por zona y nacional.Reconoce actividades con un alcance poblacional amplio, tomando en cuenta el número de personas beneficiadas.
El alcance es una dimensión del impacto, no la única.Para LPOs que trascienden su rol mediante liderazgo, crecimiento constante, iniciativa y un enfoque humano dentro de SCOPH.
Liderazgo que deja huella.Celebra iniciativas locales innovadoras y creativas que generan un impacto tangible en su comunidad y elevan la acción en salud pública.
Innovación + acción con propósito.Para Comités Locales que transforman la constancia, el trabajo en equipo y las buenas prácticas en resultados sólidos periodo tras periodo.
Reconocimiento al trabajo colectivo.Reconoce a LPOs que comparten educación original sobre salud pública mediante sus redes o las de su Comité Local.
Impacto digital con contenido propio.Destaca la capacidad de conectar con otros LPOs y construir relaciones a través de actividades y colaboraciones multicomité.
Conexión que fortalece la red.Reconoce a quienes transmiten buena vibra, participan activamente y fortalecen el sentido de pertenencia en la comunidad SCOPHian.
Porque comunidad también es impacto.Así evitamos adelantar resultados, inventar ganadores o convertir esta sección en una tabla de posiciones antes de tiempo.
La proyección nacional no depende solo de una foto bonita. Los resultados, el contexto y los aprendizajes ayudan a contar por qué una intervención valió la pena.
El plan nacional contempla una publicación bimestral con actividades, alcance poblacional y colaboraciones externas de los Comités Locales.
Durante la gestiónExplora de forma visual las actividades, personas beneficiadas, aliados, horas de servicio y el mapa nacional de participación de los Comités Locales.
Actualización trimestralVer Dashboard Nacional ↗Un logro también puede ganar visibilidad mediante redes nacionales o presentaciones institucionales cuando exista información suficiente para comunicarlo.
Según resultadosAl finalizar la gestión, el plan contempla fortalecer el reconocimiento de LPOs salientes y visibilizar las competencias desarrolladas.
Al cierre de gestiónEsta mini ruta ayuda a transformar una actividad en una historia útil para evaluación, aprendizaje y difusión.
El alcance importa, pero una actividad más pequeña puede ser valiosa por su pertinencia, innovación, colaboración, sostenibilidad o la profundidad de lo que logra.
Orgullo Naranja también mira más allá de un trimestre. Una gestión deja legado cuando facilita el camino a quien sigue, comparte buenas prácticas y convierte la experiencia local en aprendizaje para toda la red.
PROMESA acompaña a tu Comité Local para escuchar a una comunidad, construir con ella una intervención de salud pertinente, realizarla con seguridad y darle seguimiento. Esta guía te ayuda a entender la ruta y empezar sin sentir que tienes que saberlo todo desde el primer día.
No comienza con una actividad elegida desde fuera. Comienza entendiendo una necesidad real, dialogando con personas e instituciones locales y definiendo un objetivo alcanzable que pueda evaluarse y continuar después de la jornada.
Adapta tiempos y actividades a tu contexto. Lo importante es respetar el orden lógico: escuchar antes de diseñar y asegurar el seguimiento antes de intervenir.
Selecciona la comunidad con criterios claros, conversa con sus referentes y reúne información epidemiológica, sociodemográfica y de acceso a servicios. Haz visitas y valida con la propia comunidad cuál necesidad conviene priorizar.
Define objetivo, alcance, plan de acción, equipo organizador, presupuesto y calendario. Contacta autoridades, universidad, unidades de salud y posibles aliados; tramita las autorizaciones que correspondan.
Asigna responsables por comisión, diseña el registro y el flujo de participantes, prepara la capacitación, la logística y el plan de datos. Confirma qué áreas y profesiones deben colaborar y cómo participará la comunidad.
Realiza la intervención con un flujo claro, consentimiento y protección de datos. Si hay actividades clínicas, confirma supervisión profesional, criterios de referencia, unidad de salud u hospital cercano, insumos y plan para incidentes.
Recopila resultados, realiza una evaluación y FODA, entrega reportes, agradece a aliados y comunica lo aprendido. Asegura el seguimiento de referencias, pacientes y acuerdos comunitarios; deja un handover útil.
Marca lo que ya tengas resuelto. Es una ayuda personal y no una validación oficial; el avance se guarda solo en este dispositivo.
Estas son líneas posibles para explorar con la comunidad. Una idea solo se convierte en proyecto cuando responde a su contexto y cuenta con aliados adecuados.
Mapeo participativo de necesidades, barreras, recursos y rutas de atención disponibles.
Útil para comenzarEducación, detección responsable y referencia vinculada a servicios de salud existentes.
Requiere ruta de referenciaInformación pertinente, prevención, derechos y acceso seguro a orientación profesional.
Adapta lenguaje y enfoqueAcciones locales basadas en riesgos ambientales y en coordinación con autoridades competentes.
Ideal para trabajo colectivoPromoción de hábitos saludables, entornos protectores y rutas de apoyo apropiadas para la edad.
Cuida consentimiento y protecciónAlfabetización, redes de apoyo y orientación hacia servicios; nunca sustituye atención especializada.
Necesita directorio de apoyoSi alguna respuesta todavía es “no”, úsala como señal de qué necesitas construir antes de avanzar.
Medicamentos, dosis, pruebas, procedimientos, equipo clínico y atención a pacientes deben definirse únicamente con personal capacitado, supervisión médica, autorizaciones locales y el protocolo oficial vigente. Esta guía no sustituye una valoración médica, legal ni institucional.
Cuéntanos dónde estás y qué necesitas. El portal preparará un correo con tu información para que puedas revisarlo y enviarlo a la Coordinación Nacional.
Herramientas y prioridades de tu rol.
ROL OTOEsta lista es personal y se guarda solo en tu dispositivo.
Tus notas permanecen únicamente en este navegador; no forman parte de la bitácora oficial.
Tu cuenta no tiene un rol nacional reconocido. Si esto es incorrecto, solicita que se revise tu rol en la base de usuarios.